乐视：每周工作四天半，工资不变

2023年第一个工作日，乐视CEO张巍通过全员信宣布：2023年1月1日起，公司将执行每周4天半工作制，即每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时。

乐视方面表示，此次工作时长调整，包括乐视视频和乐视智能生态两个业务团队，共涉及400人左右。不会影响员工工资变化。

这封通过乐视视频的新浪微博发布的全员信解释，对于每周工作4天半，乐视认为有利于员工和家人及时就医、有利于缓解“周一工作焦虑症”、有利于员工学习和提高专业技能并且有利于提升家庭幸福感。新工作制有助于员工跑步健身、进行娱乐，提高学历和备考各类专业证书，接送孩子上下学或者提高员工生育率。

乐视还在全员信中表示，相信新制度会提升员工生活幸福指数，并提高员工工作效率和创造力；相信公司为员工营造轻松的工作氛围，员工会更加自律并感念公司、感恩社会；相信缩短工作时间不会影响进度，反而会促进员工合理规划，按时完成工作；相信新制度不会影响公司短期业绩，同时更有利于长期业绩提升和长远发展。

来源 乐视视频、红星新闻