【政视】全国省级党政班子“70后”扫描

9月29日，“75后”张红文出任安徽省副省长，成为目前全国第二年轻的省级官员。全国最年轻的省级官员是现任西藏自治区政府副主席任维，他出生于1976年5月。

“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”目前除港澳台外，全国31个省、市、自治区的党政领导班子，都已经配备“70后”干部。据速豹新闻网▪山东商报记者不完全统计，总数至少已达45人。

“70后”省级常委已有5位

今年45岁的张红文此前担任中国航天科工集团有限公司副总经理、党组成员。近年来，随着中国航天航空事业不断取得成就，“航天航空系统”出身的干部在政坛屡获认可，其中包括黑龙江省委书记张庆伟、浙江省委书记袁家军、广东省长马兴瑞等。今年7月任陕西省副省长的70后干部程福波也是一名在“航天航空系统”耕耘了近30年的“老兵”，此前任中国商用飞机有限责任公司副总经理、党委常委。

张红文到任后，安徽省共有两位“70后”副省长，另一位是生于1971年的章曦，他曾任中共上海市嘉定区委书记，今年4月任安徽省副省长。 9月28日，1972年8月出生的邱江出任云南省副省长。省级政府副职是“70后”省级官员中所占人数最多的职位。

9月19日，1970年出生的孙红梅获任新疆维吾尔自治区政府副主席。随着她的到任，全国31个省级党政领导班子全部配备了“70后”干部。据速豹新闻网▪山东商报记者不完全统计，全国31个省、市、自治区中，“70后”省级党委常委有5位，省级政府副职至少有39人，还有1位是副省级城市市长。

目前，全国5位“70后”省级党委常委分别是：同为1970年1月出生的贵州省委常委、省委组织部部长刘捷和贵州省委常委、政法委书记时光辉;1971年5月出生的上海市委常委、秘书长诸葛宇杰;1971年3月出生的山东省委常委、秘书长刘强;1970年11月出生的天津市委常委、滨海新区区委书记连茂君。贵州目前是唯一同时有两位“70后”省委常委的省份。

今年5月16日，陈绍旺当选大连市市长，成为全国15个副省级城市党政“一把手”中的首位“70后”干部。 跨省任职的他出生于1971年，此前长期在天津工作，曾任天津港保税区管委会副主任，西青区委副书记、区长，和平区委书记等职务，今年3月调任辽宁省大连市委副书记、代市长。

金融和央企系统也是“生力军”

在70后省级干部群体中，最年轻的是1976年5月出生的任维。他在清华大学获得博士学位，曾任中国国电集团公司西藏分公司总经理，大唐集团有限公司副总经理等职，今年4月出任西藏自治区政府副主席。

在任维之前保持记录的，也是电力行业出身的干部——生于1973年4月，曾在中国两大电网公司担任副总经理的杨晋柏。杨晋柏是西安交通大学少年班1989级，毕业于该校电力系统及自动化专业，2018年，其在45岁时出任广西壮族自治区副主席。今年4月，杨晋柏被任命为北京市副市长。

近两年来，能源央企已向地方输出多位“70后”干部。9月25日，出身于发电央企、发电装备制造央企的“70后”高管谢卫江，日前正式履新湖南省副省长。现年47岁的谢卫江早年毕业于华北电力学院热能动力工程专业和东南大学热能工程专业。谢卫江的到任是继今年4月下旬，48岁的原浙江省财政厅厅长朱忠明获任湖南省副省长之后，该省新增的第2位“70后”副省长。

1971年7月出生的广东省副省长覃伟中在2019年入仕广东前，曾效力于中石油、中石化两大石油央企20余年，南下前担任中石油集团副总经理。1973年12月出生的卢东亮今年5月出任山西省副省长，此前担任中国铝业集团有限公司党组成员、副总经理，中国铝业股份有限公司党委书记、董事长，在中国铝业央企效力20多年。

除了央企，来自金融系统的“金融副省长”也是“70后”省部级干部的一支生力军。他们在赴地方任职前，均长期在国有银行或金融监管机构工作，有着较为丰富的金融工作经验。“遴选金融系统高管到地方政府任职，既有助于充实和提高地方金融管理的能力，又能够传播新的发展理念、引入新的发展思路。”中国科学院大学经济与管理学院副教授孙毅指出。

读懂的关键词不仅仅是“年轻”

去年全年，全国至少有8名“70后”干部迈入省部级行列。而今年，仅仅在3月25日到4月16日短短23天内，就有9位“70后”干部晋升副省级。截至目前，已有不少省份出现不止一名“70后”省级干部。如贵州2名省委常委时光辉和刘捷;上海也有2人，为市委常委、秘书长诸葛宇杰和副市长陈通;辽宁副省长张立林和大连市长陈绍旺，吉林省副省长阿东和李伟，内蒙古自治区副主席黄志强和奇巴图，四川省副省长李云泽和曹立军，福建省副省长郭宁宁和崔永辉，广西壮族自治区副主席邹展业和周红波，湖南省副省长朱忠明和谢卫江，西藏自治区副主席任维和普布顿珠也均是“70后”。

以任职经历来看，45名“70后”省级党政班子多来自三个领域：地方党政机构、金融和央企系统以及中央部委。通观“70后”省级干部群体，除了“年轻”之外，“知识化”是另一大最明显的标签。拥有博士学位的干部在“70后”省级干部群体中占据大半数，更有不少拥有高级会计师、高级工程师、高级经济师、高级农艺师、高级政工师、注册金融分析师等专业职称。

“知识背景决定了干部看待问题、处理问题的能力和方式。知识化、专业化的干部拥有更加开阔的视野，他们投身到各个领域，对于提高国家治理水平和治理能力是非常重要的。”中央党校(国家行政学院)研究员胡敏指出，干部要能担大任，还需要综合素质——政治过硬、本领高强。而如中央党校(国家行政学院)教授戴焰军所说，“拥有地方工作经验是非常重要的，也是中国共产党在干部提拔任用中一贯强调的。”

速豹新闻网▪山东商报记者王磊

资料来源：31个省级政府官方网站、中国共产党新闻网、中国经济网