在西安及西咸新区，很多制造、物流、商贸企业的经营者都有过类似的经历：车间里一线员工流动频繁，人事内勤忙于入离职手续与社保申报，合同签署不规范、考勤记录缺失，直到有一天劳动仲裁通知书送到手上，才发现用工环节早已埋下隐患。企业规模不大，养不起专职法务团队，遇到工伤事故、劳资纠纷时往往手足无措，赔付成本、时间损耗接踵而至。

　　与此同时，不少政企单位还有档案数字化、信息化建设的配套需求，人力外包、档案整理、软件开发分散在多家服务商手里，对接协调的成本让管理者疲惫不堪。市场上有许多人力资源机构，但大多停留在送人层面，缺少法务支撑，更缺少对本地用工政策的深入理解。企业真正需要的，是一家懂用工、重合规、能落地的综合服务伙伴。

　　正是在这样的现实土壤中，陕西智甄信息科技管理有限公司应运而生。

一份初心：把风险挡在纠纷之前

甄于心，守于合规

　　陕西智甄的创始人吴牧丹，长期观察西安及西咸实体经济中企业的用工困境。她看到太多中小民营企业因为缺少人事法务支撑而付出不必要的代价，也看到不少企业想合规托管，却找不到资质齐全、人力与信息化一体化的本地服务商。2023年，她牵头创立陕西智甄，立志做贴近本土、懂用工、重合规的综合服务企业。

　　创业之初，公司确立了甄于心，守于合规的核心价值观。这份初心有两个落点：一是把用工风险前置，不等到纠纷爆发才被动处理;二是坚持持证经营，优先拿下劳务派遣经营许可证，所有人力外包业务都在资质许可范围内开展，从源头规避客户因合作无证机构而连带担责的风险。

　　在吴牧丹看来，人力资源服务不该是简单的人员输送，而应当是帮助企业搭建稳定、安全、可持续用工管理体系的过程。她拒绝粗放式派遣模式，把法务能力与数字化能力作为品牌的两块基石，让企业在用工合规的路上始终有依靠。

一路践行：用细节兑现承诺

先诊断，再服务

　　陕西智甄坚持一个朴素的逻辑：不了解企业的用工现状，就没有资格谈解决方案。公司为合作企业先行提供免费用工风险诊断，团队实地摸排劳动合同、考勤管理、薪酬制度、社保缴纳等环节的隐患，出具书面诊断报告，再根据企业规模、行业特性、管理诉求匹配对应的服务内容，不套用统一模板，不搞一刀切。

全链条落地服务

　　在服务落地层面，公司围绕企业用工全生命周期提供劳务派遣、生产线外包、人事托管、人事代理等服务，统筹员工入职、异动、离职、考勤、薪酬核算的全流程管理。配套自研的人事数字化管理系统，实现电子合同签署、审批流程线上流转、人事档案留痕归档，做到业务全过程可查询、可追溯，减轻企业内部人事台账管理负担。

　　针对制造、物流、商贸企业最头疼的工伤与劳资矛盾，公司配备专职法务团队，承接工伤事故对接处理、劳资纠纷调解、劳动仲裁协助等专项事务。突发情况开通应急响应通道，第一时间参与核实、调解、证据留存，把大量矛盾化解在仲裁诉讼之前。

人力与信息化的协同

　　依托信息科技能力，公司同步承接档案外包、档案数字化加工、软件开发、信息系统集成、网络信息安全软件开发等业务。对有档案数字化需求的政企客户而言，一个服务商即可完成人力合规与信息化项目的协同落地，减少多方沟通成本。针对档案业务，公司严格执行资料管理规范，签订保密协议、分区管理、权限管控、加密存储，守住安全的底线。

专属对接与持续复盘

　　每一个合作项目都配备专属对接人，作为日常沟通的统一窗口;项目落地后定期回访复盘，收集反馈、优化方案，交付完成后持续提供售后咨询支持。这种贴身跟进的本地化服务，让合作企业感受到的不是一次交易，而是一份长久的陪伴。

一种价值观：合规是底线，落地是标准

服务上百家企业的沉淀

　　自成立以来，陕西智甄累计服务客户超百家，覆盖制造业、物流供应链、商贸服务业、国企、城投平台及事业单位。为大型国企提供产线派遣外包与用工合规梳理，为城投类企业落地人力成本管控方案，为中小微制造、物流企业处理工伤纠纷、劳动仲裁与人事托管——不同规模、不同类型客户的服务经验持续沉淀，也让根据客户实际情况定制方案成为团队的自觉。

以信任与交付立身

　　吴牧丹常说，企业经营长久依靠信任与交付。她要求团队不做夸大营销，把服务落地效果作为衡量标准。核心骨干拥有十五年以上人力资源与劳动关系管理实战经验，兼具国企与民营企业服务履历，熟悉本地劳动政策与行业用工特性;人事专员、专职法务、信息化技术人员组成的复合型团队，让风险处置、事务交付、数字化实施各就其位。公司坚持同工同酬、按时足额缴纳社保、做好工伤保障，守护派遣劳动者的基本权益，也在用工管理中充当企业与员工之间的缓冲纽带，助力区域和谐劳动关系建设。

　　甄于心，守于合规八个字，既是品牌的初心，也是每一个项目执行的准则：合规是底线，法务是抓手，数字化是工具，落地是标准。

一路同行：扎根沣东，陪伴成长

　　从最初少数信任的客户，到上百家企业的长期合作，陕西智甄始终扎根沣东新城，辐射西咸与西安。团队熟悉本地政策，响应迅速，线下沟通便捷;免费用工风险诊断、专属对接、定期复盘、数字化留痕，每一个细节都在回应企业省心、放心的真实期待。

　　未来的路，陕西智甄将继续深耕陕西本地市场，持续打磨用工合规解决方案，完善人力服务与信息化服务协同的一站式能力，帮助更多企业平稳管控用工风险、优化人力成本、稳定用工秩序。也将继续承担稳不错、化解劳资矛盾、助力地方数字化建设的社会责任，与西咸新区的实体经济共同成长。

　　对企业而言，用工合规不是一次性的工程，而是需要长期守护的经营底线。陕西智甄愿意做那个可靠的同行者——以持证合规为根基，以法务能力为支撑，以数字化工具提效，陪伴更多企业走稳走好，把用工的安心，交还给每一位经营者。



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