大数据下，隐私之恐何时消？

◎山东商报·速豹新闻网记者 潘愈 实习生 赵亮

百度网盘被疑人工审核用户照片一石激起千层浪。虽然百度网盘几次辟谣并声明已报警：不存在所谓的照片人工审核，网络上关于百度网盘照片真人审核的内容是谣言。但因此事涉及到人人都关心的个人隐私问题，还是迅速冲上了热搜。（据8月20日澎湃新闻）

5G时代的来临，虽然为我们的生活带来很多便利，但同样也带来一些问题。个人隐私无疑是其中最受关注的问题，即便人们的个人隐私防范意识不断增强，但依然能时常听到有关隐私泄露案件。部分手机APP后台监视用户，收集用户剪贴板当中复制的个人信息；不少犯罪团伙利用爬虫软件抓取个人信息来赚钱，上亿条公民个人身份信息被泄露。所以，尽管百度网盘事件仍无定论，“网络隐私安全保护”重新被推上风口浪尖，也撩动着大众对于互联网时代隐私焦虑那根紧绷的神经。

其实早在2017年6月1日，我国首部网络安全领域的基础性法律文件《中华人民共和国网络安全法》就已经正式施行。去年11月1日，《个人信息保护法》正式施行，这是我国首部专门针对个人信息保护的系统性、综合性法律。《个人信息保护法》中明确规定，不得过度收集个人信息、滥用人脸识别技术、大数据杀熟等，有望保护我们的隐私安全。对于触犯相关法律的企业，最高处以5000万元或上一年度营业额5%的罚款，对个人最高处以100万元罚款。

数据安全、个人隐私遇到威胁时，已经真正做到有法可依。那么，当我们担忧个人隐私的时候，我们在担忧什么？除了法律的保障之外，从业者的专业素养和职业道德也是不可忽视的关键。

此次网盘事件争议的焦点在于，企业是否在其用户协议和隐私政策中明确说明其审核方式。若百度网盘在用户协议或用户须知中明确告知用户处理个人信息的目的、方式、类型及审查方式，如算法审查等，但却在实际工作中采用了人工审核的方式，则视为违反了与用户的约定，可能会侵害用户的知情权和个人隐私。

如果真的有一个审核员，未经许可泄露了用户网盘存储的未公开内容，首先，从劳动合同的角度，违反了合同约定、劳动纪律和职业道德，应该受到相应处理；其次，也涉嫌侵犯了用户的权益，可能包括肖像权、姓名权、名誉权、隐私权等等，应承担相应民事责任和行政责任。如果因为信息的泄露，造成了严重后果，构成犯罪的，还需要承担相应刑事责任。对于平台来说，也有可能要承担相应法律责任，即便审核员是外包公司的员工或临聘人员，也可以追责。

对于用户来说，若发现自己的个人信息被泄露或者非必要被收集时，一方面可以通过平台进行投诉、申诉；另一方面，在构成违法的前提下，也可以选择通过法律途径保护自己的隐私权益。

最后再说回网盘这种产品，百度也好，其他品牌的也好，无论谁家的，不要上传任何隐私数据，包括但不限于个人照片、个人视频、通讯录。如果非要上传私人照片和通讯录等数据，请打包并压缩后再上传，仅当做备份。大数据的背景下，只有国家完善立法形成制度约束，企业尊重用户的知情权，个人日常生活中注意自身信息的保护，三方合力之下我们的隐私焦虑才能得以疗愈。

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