绿色人才“香”起来 相关岗位数量近年增长10倍

山东商报·速豹新闻网记者 邹通

碳排放管理员、碳汇计量评估师、综合能源服务员、湿地保护修复工程技术人员……这些新职业你都了解吗？近年来，随着“绿水青山就是金山银山”发展理念的深入人心，绿色新职业如雨后春笋般不断涌现，拥有绿色技能的人才也成了“香饽饽”。有数据显示，绿色职业相关岗位数量近年来增长10倍，不过，职业标准不够完善等问题也亟待解决。

绿色职业不断壮大

伴随经济社会发展，新兴职业不断涌现。近年来，碳排放管理员、环境监测员、太阳能利用工等新兴绿色职业得到越来越多的认可。2022年版《中华人民共和国职业分类大典》标识了134个绿色职业，约占职业总数的8%。其中涉及节能环保领域17个，清洁生产领域6个，清洁能源领域12个，生态环境领域29个，基础设施绿色升级领域25个，绿色服务领域45个。

说到绿色职业，回顾过往，2015年，我国正值“生态觉醒”。当年的职业分类修订借鉴发达国家经验，结合我国实际，对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行研究分析，将127个社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标注为绿色职业，旨在注重生产生活与生态环境的可持续发展，推动绿色职业发展，促进绿色就业。

可以说，2022年版《大典》在职业分类中进一步丰富和完善绿色职业，契合创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，有利于进一步满足整个社会绿色转型的迫切需求。有关专家分析称，绿色职业体系的构建与完善，反映了我国绿色发展政策实践向纵深推进，对于增强绿色职业从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等，都具有重要意义。

也有分析指出，绿色职业扩容增量，也让绿色职业本身的内涵外延悄悄发生变化。从传统意义上来说，绿色职业集中在保护与治理生态环境、生产新能源、回收与利用废弃物等领域。随着绿色行业快速发展，只要是致力于经济可持续发展、环境保护及其质量提高或资源节约的工作，都可归为绿色职业。

岗位需求水涨船高

新职业带来新机遇。“十四五”时期，我国生态文明建设进入了以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。数据显示，预计“十四五”时期我国需要的“双碳”人才数量在55万至100万左右。

此外，随着我国绿色职业分类不断细化和扩充，在能源、制造、建材、交通、航空、气象等更多领域开发更多绿色就业岗位。而互联网等技术的发展，也将催生绿色职业的更多形态。有专业人士就指出，今后生态环保工作将越来越多地考虑提升生态系统多样性、稳定性、持续性，更多的细分职业和岗位才能满足山水林田湖草沙生命共同体的发展要求。

绿色职业不断扩容，随之而来的还有更高的绿色岗位需求量。企查查数据显示，截至今年3月底，国内绿色低碳相关现存企业达到187万家。2020年至2022年新注册量同比分别增长19.5%、54.38%、29.29%。绿色低碳企业增速快，意味着这一领域充满活力，未来绿色人才的需求将激增。

可以预见，未来5至10年我国对绿色职业人才需求将会持续增长。有业内人士认为，新能源汽车、光伏和风电领域的技术岗位需求增量较大，增速较快，人才供给较为短缺，今后人才缺口可能会继续扩大。

也有专家预测，随着我国生态环境治理向深、向细发展，未来，绿色金融、新能源、环保咨询、再生资源回收等领域或将诞生更多绿色职业岗位，并承载更多人才就业。

人才培养亟待完善

随着绿色职业进入大众视野，职业人才的重要性也越来越受到重视。教育部在《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》中指出，要加强绿色低碳教育，推动专业转型升级，加快急需紧缺人才培养，深化产教融合等，为实现碳达峰碳中和目标提供坚强的人才保障和智力支持。

值得注意的是，一些专家和业内人士反映，绿色职业起步较晚，人才培养模式尚处于探索阶段，在职业标准、培训认证、人才评价等方面仍有待完善，比如，国内各大高校几乎没有相应的对口专业，部分绿色职业技能培训不足、缺乏权威的职业资格认证，一些乱象也随之冒头。

有专家建议，推动高素质、专业化的绿色职业人才培养，要做好三方面工作。专业建设方面，高校和研究院所应推动现有人才培养体系改革创新，充分发挥自身优势，努力培养与绿色行业发展相适应的创新型、复合型人才。同时，让职业教育与高等教育各显其能，推动人才培养驶上“快车道”。

人力市场方面，在传统产业转型升级中，出现绿色职业技能培训不足、技能认定考核方式不规范等现象。要解决人才和技能在供需上的不平衡，既要加快职业能力认定，健全技能人才评价标准体系，也要为从业者提供技能培训渠道，引导劳动力向绿色就业流动。

社会氛围方面，部分公众对绿色职业的认知，还停留在传统环保绿色行业“艰苦不挣钱”的刻板印象中，导致相关专业的吸引力不足。各方应加大宣传，在广泛开展绿色低碳教育的同时，加强向公众的科普，积极引导全社会尊重绿色职业并积极践行绿色低碳生活方式。

可见，随着生态文明建设的不断深入，绿色职业内涵不断得以丰富和细化，社会对绿色产业和行业人才的认知、认可度必将不断提高，更多人才也必将踊跃加入。有分析认为，绿色职业为绿色发展挑起大梁，越来越多的绿色职业人才乘着绿色职业的“风口”，实现人生的职业价值。

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